2012年10月13日，公司员工健康体检活动正式启动，这是由公司工会组织的以“以人为本” 为主题的系列活动之一。近年来，随着公司的蓬勃发展，公司更加注重提高员工的福利、员工的生活、员工的健康水平，组织了各种形式的文化、娱乐、旅游、保健活动，一年一度的员工体检成为活动固定内容。

　　为确保体检工作更加具有全面性和针对性，工会事前广泛征询意见，进行了充分的准备，从体检医院、体检项目的选择到体检程序确定、人员组织协调等都做了精心的安排。在体检项目的选择上，除了过去的体检内容，又增加了一些有针对性、实用性的体检内容，如针对办公室人员长期伏案工作，长时间使用电脑等情况，增加了颈椎检查和眼科的全面检查，针对年龄稍大职工，增加了肝功能项目的拓展检查和尿酸检查。为了做到不漏检、不误检，工会和各子公司、总公司各部门及时沟通，通知长期在外地施工和临时出差的人员妥善安排好工作，及时参加体检，确保体检工作实现全员覆盖。

　　体检结果出来后，工会对职工的健康状况以及体检中发现的问题认真记录分析，及时建立“职工健康档案”，并将结果及时反馈给职工本人，让职工尽快看到体检报告，确保无病预防，有病早治。

　　 “检查细、项目全、服务优，反馈及时”这是体检后大家最大的感受，普遍反映今年进行的健康体检工作，真正彰显了公司以人为本、关爱职工的理念，让广大职工深切感受到公司的关怀，体会到了大家庭的温暖。